
Cinco consejos para su currículum y cómo conseguir una entrevista
¿Lo sabía?
Los responsables de la contratación dedican sólo unos segundos a mirar un currículum antes de decidir si continúan leyendo detenidamente o simplemente pasan por alto a ese candidato. En el vertiginoso entorno empresarial actual, las personas encargadas de la contratación reciben constantemente cientos y miles de currículos y necesitan algún tipo de filtro rápido. Pero, ¿y si ya conoce los consejos para hacer un currículum antes de conseguir una entrevista?
Lo ideal sería conocer a los posibles empleadores en una entrevista, donde pueda verles en persona y convencerles de que es usted un candidato digno. Sin embargo, no es probable que eso ocurra si su currículum no convence a la persona que lo lee.
Cuando no hay una persona que revise los CV con comprobaciones de 20 segundos, entra en escena lo que se conoce como ATS.
Un ATS, abreviatura de Applicant Tracking System (sistema de seguimiento de candidatos), es un programa informático que filtra los currículos en función de determinadas condiciones preestablecidas. Y sí, lo ha adivinado, de nuevo es el reclutador quien prepara la configuración.
Para hacerle la vida más fácil, hemos preparado 5 consejos profesionales para un buen currículum que aumentará drásticamente sus posibilidades de conseguir una entrevista.
1. Mantenga su currículum entre 1 y 2 páginas
Créanos, los reclutadores decidirán muy rápido si le preseleccionan o no. Porque, recuerde que el objetivo de un currículum es conseguirle una entrevista, no el puesto de trabajo en sí.
2. Acompañe su currículum con una carta de presentación, de motivación o de interés
Sí, es cierto incluso cuando éstas no figuran en el anuncio de empleo. La primera razón por la que debe hacerlo es que al reclutador le parecerá algo muy profesional. La segunda razón es que si les gusta su currículum, a continuación leerán su carta, y estarán convencidos de invitarle a una entrevista si la carta también está a la altura.
3. Adapte su currículum y su carta de presentación a las funciones y requisitos del anuncio de empleo
¿Quiere solicitar un puesto de analista de datos? Será mejor que escriba algunas habilidades y experiencias relacionadas con las palabras clave correspondientes. Al reclutador no le importará mucho si también trabajó como asistente jurídico justo después de graduarse.
4. Preste especial atención a la corrección
Los reclutadores y los responsables de contratación pueden descalificarle por errores gramaticales. Asegúrese de revisar su currículum y su carta de presentación en busca de tales errores antes de enviarlos.
5. ¡La apariencia importa!
A menudo, los reclutadores pueden filtrar los currículos en función de su aspecto diferente o único. Por supuesto, los más experimentados leerán los detalles, pero un diseño bonito llama la atención. Los diseños de nuestras plantillas abordan esta cuestión específicamente y le permiten centrarse en el contenido más que en el aspecto de su currículum.
Por supuesto, estos consejos para un currículum profesional no son lo único que debe tener en cuenta. El tipo de empleo al que opta también es importante, ya que eso cambiará por completo su enfoque.
¿Quiere solicitar un empleo en una pequeña tienda de su barrio? Imprima un currículum tradicional y vaya a reunirse con la persona encargada. ¿Quiere solicitar un puesto de asociado en una empresa mediana? Le vendrá muy bien un currículum visualmente atractivo y adjuntarle una carta. ¿Se le da bien actuar, pero aún no ha triunfado? Será mejor que utilice un currículum artístico para mostrar su creatividad y conseguir una audición. ¿Está en la cima de su carrera y quiere cambiar de trabajo? Entonces utilice un currículum ejecutivo. ¿Quiere hacer valer sus resultados anteriores? Destaque sus logros.
Es posible que a menudo desee retocar el diseño y el contenido de su currículum, y por eso hemos preparado 5 plantillas diferentes basadas en estos consejos para currículum que seguramente cubrirán sus necesidades. Eche un vistazo a nuestra plantilla de currículum lista para usar .