Es usted director de RRHH y busca una lista de seguimiento para los nuevos empleados. Aquí tiene su plantilla de Lista de control de nuevas contrataciones.
Una lista de control de nuevas contrataciones es una herramienta esencial para las empresas que dan la bienvenida a nuevos empleados. Garantiza que se completen todas las tareas necesarias para ofrecer un proceso de incorporación fluido y organizado. La lista de comprobación incluye categorías como antes de la llegada, primer día, primera semana, primer mes, tareas continuas y tareas administrativas.
¿Qué incluye la lista de control para nuevos contratados?
Esta lista de control contiene una lista de comprobación completa para un recién llegado a cualquier empresa.
- Antes de la llegada: Envío de la carta de oferta y el contrato, realización de una comprobación de antecedentes, preparación del papeleo de la nueva contratación, configuración de las cuentas de correo electrónico y TI, y organización del espacio de trabajo y el equipo.
- Primer día: Saludar y dar la bienvenida al nuevo contratado, visita de la oficina, presentaciones al equipo, repaso de las políticas y el manual de la empresa y establecimiento del depósito directo.
- Primera semana: Programar sesiones de orientación, completar la formación sobre el cumplimiento de las normas, asignar un mentor o compañero, repasar las responsabilidades del puesto y fijar los objetivos y expectativas iniciales.
- Primer mes: Revisar los objetivos de rendimiento, realizar comprobaciones periódicas, proporcionar comentarios y apoyo, presentar a las partes interesadas clave y organizar actividades para fomentar el espíritu de equipo.
- En curso: Programar revisiones periódicas, ofrecer formación continua, fomentar los comentarios, ponerse al día sobre las novedades de la empresa y celebrar los hitos.
- Administrativas: Completar la inscripción a las prestaciones, garantizar el cumplimiento de la legislación, recopilar documentos firmados, archivar y almacenar registros y actualizar los sistemas de RRHH.
También puede hacer un seguimiento de la plantilla de la lista de control de incorporación una vez que su nuevo empleado empiece a trabajar.
Diseñada para:
Esta lista de comprobación está diseñada para profesionales de RR.HH., gerentes y jefes de equipo responsables de la incorporación de nuevos empleados. Garantiza un proceso de incorporación fluido y organizado, ayudando a los nuevos contratados a integrarse de forma rápida y eficaz.
Lista de control de nuevas contrataciones Características principales
- Todas las tareas y elementos para una Nueva Contratación
- Tareas asignables a personas específicas
- Niveles de prioridad
- Imprimible y editable
- Cambie su logotipo y marca
- Listas de control rellenables
