Plantilla de Evaluación de Empleados en Excel

Las revisiones de los empleados proporcionan una gran perspectiva a las empresas para averiguar cómo les va a los miembros de su equipo. Así que si está interesado en realizar una revisión de empleados exitosa en su organización, esta Plantilla Excel de Evaluación de Empleados le será útil para proporcionar valiosos comentarios de evaluación. Así, ¡la solución le ayudará a evaluar el rendimiento real de su empleado!

La plantilla incluye un Formulario Excel de Evaluación de Empleados, que garantiza un enfoque sistemático de las revisiones anuales y mensuales, destacando los progresos y las áreas que requieren más formación. También puede utilizar esta herramienta como plantilla de clasificación de empleados.

Características de la plantilla de evaluación de empleados:

Tanto si es usted un supervisor que gestiona las necesidades de personal como un ejecutivo de RR.HH. que supervisa iniciativas más amplias de desarrollo profesional y sucesión, la plantilla de evaluación de empleados de Excel es su aliada para fomentar una plantilla productiva y satisfecha.

En primer lugar, encontrará 3 secciones principales en esta hoja de cálculo Excel:

• Cuadro de mando
• Base de datos de empleados
• Revisión individual

Cuadro de mandos

En primer lugar, los ajustes tienen los términos más comunes utilizados en una revisión de empleado. Pero puede cambiarlos según sus preferencias. También puede editar la referencia de la puntuación total.

La curva de campana de la evaluación del rendimiento es lo que utilizan muchas empresas y departamentos de recursos humanos para controlar cómo evalúan los directivos a sus subordinados. Como ocurre con todos los modelos de evaluación del rendimiento, tiene gente a favor y en contra, pero es eficaz al no permitir que los directivos califiquen a todo el mundo como excelente. Las evaluaciones ideales se aproximarían a la Curva de Bell (curva de rendimiento esperado en el gráfico).

Tenga en cuenta que los gráficos y las tablas son todos dinámicos, por lo que no hay nada que pueda cambiar o editar en ellos.

Una vez que haya introducido a sus empleados y su evaluación, el cuadro de mandos le presentará los mejores y peores resultados además de la puntuación departamental.

Vaya directamente a la base de datos de empleados después de revisar los ajustes.

Con secciones dedicadas a la evaluación del rendimiento y a la evaluación por pares, facilita una visión redonda de las habilidades y contribuciones de un empleado, ofreciendo valiosas perspectivas para la planificación de la carrera profesional y las iniciativas de planificación de la sucesión. Esta plantilla de evaluación de puestos en Excel también le ayudará en sus procesos de orientación, además de reducir las tasas de rotación de empleados.

Invertir en este tipo de tecnología permitirá a las empresas no sólo mejorar el rendimiento general de la compañía, sino también retener el talento de alto rendimiento durante años. La Plantilla de evaluación de empleados es una herramienta integral diseñada para el lugar de trabajo, que ayuda a la evaluación estructurada y al desarrollo del personal a todos los niveles, desde los ejecutivos hasta los empleados principiantes.

Base de datos de empleados:

Gracias a la sección de base de datos de empleados, el seguimiento de los registros de rendimiento de los empleados siempre que lo desee nunca ha sido tan fácil. Cada hoja de revisión individual de los empleados almacenará los datos de los empleados, incluyendo el Departamento / Equipo, Título del puesto, Fecha de contratación, Periodo de revisión y Responsable de la revisión. Aquí podrá añadir todos los datos de los empleados.

Puede hacer clic en el botón Revisar para visitar el formulario de revisión personal de cada empleado y puntuarlo. Tenga en cuenta que el botón Revisar sólo aparecerá si tiene un nombre de empleado al lado, y estará en blanco si no se ha insertado ningún nombre.

Revisión individual – Plantilla de evaluación del rendimiento del empleado

La primera parte de la plantilla de revisión del empleado consiste en una rápida información de fondo sobre el empleado y el revisor. La única entrada manual aquí es la fecha de la revisión. El resto de la información se reflejará automáticamente en la base de datos de empleados.

Diseñada para facilitar su uso, apoya la entrega de críticas constructivas durante las revisiones de los directivos, fomentando un entorno de trabajo positivo que conduzca al crecimiento y la satisfacción de los empleados.

Puede llevar a cabo procesos exhaustivos de evaluación de competencias y de autoevaluación de los empleados, utilizando las funciones de cuadro de mando y de retroalimentación de 360 grados de la plantilla, cruciales para identificar las necesidades de formación y reducir el desgaste de los empleados.

A continuación, puede calificar cada campo insertando una «X», que es el único símbolo aceptado. Una vez completada la calificación, aparecerá la puntuación global y el rendimiento general del empleado.

Por último, hay un recuadro de comentarios tanto para el revisor como para el empleado, que luego podrá imprimir este formulario para firmarlo.

Así pues, con el fin de ayudarle en sus procesos de evaluación salarial, análisis de prestaciones y cumplimiento de la igualdad de oportunidades en el empleo (EEO), la plantilla le servirá para llevar a cabo evaluaciones exhaustivas de los empleados y debates sobre el desarrollo profesional.

Plantilla Excel de Evaluación de Empleados Características Resumen:

• Formulario de evaluación del rendimiento de los empleados fácil de rellenar
• Diseño profesional para presentaciones
• Base de datos para guardar todos los registros de los empleados
• Completamente listo para imprimir
• Notas informativas incluidas
• No necesita instalación. Listo para usar.
• Funciona tanto en Mac como en Windows
• Compatible con Excel 2010 y versiones posteriores
• No incluye macros VBA