Plantilla de Evaluación del Rendimiento en Excel

Aquí tiene una plantilla Excel de evaluación del rendimiento para hacer un seguimiento de la evaluación de su empleado basándose en métricas de rendimiento razonables y en un diseño profesional.

¿Qué es una evaluación del rendimiento?

Una evaluación del rendimiento, a veces llamada valoración del rendimiento o evaluación del desempeño, es una forma planificada que tiene un empleador de examinar y dar su opinión sobre el trabajo de un empleado durante un periodo de tiempo determinado.

Esta prueba pretende averiguar qué ha aportado el empleado, qué ha hecho bien y qué podría hacer mejor. Las evaluaciones del rendimiento son importantes tanto para el crecimiento personal como para el profesional. También se utilizan para decidir cosas como los ascensos, los aumentos de sueldo y las necesidades de formación.

¿Qué es una revisión de 30-60-90 días?

Una revisión de 30-60-90 días es un proceso de revisión del rendimiento que suele utilizarse para los nuevos empleados. En él se esbozan las expectativas y los objetivos para los primeros 30, 60 y 90 días en el trabajo. Esto ayuda a garantizar que el nuevo empleado va por buen camino e identifica cualquier problema inicial.

Puede utilizar los formatos de revisión del rendimiento de Someka para supervisar las revisiones de 30-60-90 días de sus empleados.

Alternativamente, puede llevar a cabo evaluaciones de cuadrícula de 9 casillas para medir los niveles de rendimiento y potencial de su equipo.

¿Cómo utilizar la plantilla Excel de evaluación del rendimiento?

Básicamente, la primera tabla del formulario de evaluación del rendimiento proporciona información básica sobre el empleado que usted (o el equipo de RRHH) debe rellenar. Además, proporcionará una instantánea de los antecedentes del empleado que puede ayudar a orientar una mejor evaluación.

Todo lo que necesita para calificar el rendimiento de su empleado factor por factor teniendo en cuenta únicamente ese factor. Así, puede introducir «X», «OK», A, B, C, o lo que desee añadir.

No olvide que sólo debe puntuar un factor de rendimiento, de lo contrario la plantilla de evaluación del rendimiento le advertirá de esta manera:

Tras completar la evaluación del rendimiento de su empleado, la plantilla calculará los puntos totales y el rendimiento final en consecuencia. Además, en la parte derecha, puede cambiar fácilmente las métricas y el intervalo de puntos en la tabla de ajustes.

También incluye algunas notas laterales que le ayudarán a mejorar la revisión. Por último, hay una sección para comentarios o firmas de empleados que puede incluir. Puede anotar sus notas finales en esta sección e imprimirlas en forma de formulario.

¿Cómo hacer un informe de rendimiento en Excel?

• Recopile datos: Obtenga toda la información que necesite, como cifras de ventas, registros de finalización de proyectos, registros de asistencia, etc.
• Defina las métricas de rendimiento: Establezca sus KPI para la evaluación del rendimiento.
• Organice los datos: Ponga la información en una hoja de cálculo Excel. Asigne a cada tipo de información su propia columna, como los nombres de los empleados, las métricas de rendimiento y las fechas.
• Analice: Utilice tablas y gráficos para analizar sus datos.

Con la plantilla de evaluación del rendimiento de Someka, sólo tiene que definir sus métricas de rendimiento y luego rellenar los formularios para los empleados.

¿Cómo se calcula la evaluación del rendimiento?

La evaluación del rendimiento se calcula según la escala que haya establecido de antemano. Por ejemplo, puede otorgar de 1 a 5 puntos por orden a un rendimiento deficiente, insatisfactorio, satisfactorio, bueno y excelente. A continuación, puede calcular la puntuación total del rendimiento obteniendo la suma de todos los puntos otorgados a cada métrica de rendimiento.

Si desea obtener la puntuación total del equipo, sólo tiene que sumar todas las puntuaciones de la evaluación del rendimiento y dividirla por el número de integrantes del equipo.

PLANTILLA EXCEL DE REVISIÓN DEL RENDIMIENTO CARACTERÍSTICAS RESUMEN:

• Plantilla de evaluación del rendimiento de los empleados fácil de rellenar
• Diseño profesional para utilizar en presentaciones
• Completamente lista para imprimir
• Notas informativas incluidas
• No necesita instalación. Listo para usar.
• Funciona tanto en Mac como en Windows
• Compatible con Excel 2010 y versiones posteriores
• No incluye macros VBA