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Plantilla de Cuadro de Mando de KPI en Excel

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Cuadro de mando de KPI de gestión en Excel. Incluye las métricas más comunes para los supervisores. Editable e imprimible. Listo para sus presentaciones con gráficos dinámicos.

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DESCRIPCIÓN DE LA PLANTILLA

Los Indicadores Clave de Rendimiento son bastante importantes para las empresas que desean hacer un seguimiento de sus métricas críticas y la mayoría de las organizaciones utilizan una plantilla Excel de Cuadro de Mando de KPI de Dirección General para evaluar su éxito en la consecución de los objetivos. Además, los Cuadros de Mando de los KPI muestran las principales áreas de mejora de una organización. Y, sólo si la dirección general toma las medidas pertinentes teniendo en cuenta el cuadro de mando, el proceso de visión general de los KPI se realiza con éxito.

build your own KPI dashboard in Excel with convenient performance metrics

Siempre debe realizar un seguimiento de sus KPI y también de las métricas OKR (Objetivos y Resultados Clave ) para conseguir un negocio sostenible.

Por eso es muy crucial seleccionar los KPI más apropiados para su empresa y establecer los objetivos correctos a medir. Una plantilla Excel de Cuadro de Mando de KPI de Gestión bien preparada debe contener Indicadores Clave de Rendimiento de alto nivel medibles, procesables y visualmente comprensibles que se centrarán en el rendimiento global de la empresa.

¿Cómo crear un cuadro de mando de KPI de gestión general con éxito?

Básicamente, puede crear su propio cuadro de mando de KPI en Excel con métricas de rendimiento convenientes, desde cero. Sin embargo, preparar un cuadro de mando de KPI no es tarea fácil. Debe estar bien estructurado, tener un diseño atractivo para utilizarlo en presentaciones y ser fácil de mantener para más adelante.

Le ofrecemos una plantilla lista para usar y flexible con los siguientes elementos en su interior:

  • Menú de navegación
  • Ajustes de métricas
  • Comparaciones con el año anterior y los objetivos
  • Análisis mensual y acumulativo
  • Tendencias y gráficos

Navigation Menu

¿Cuáles son las ventajas de utilizar una herramienta de gestión de KPI?

  • Automatiza las tareas que consumen mucho tiempo, como el cálculo de múltiples medidas de rendimiento de los KPI en un solo lugar
  • Permite a un equipo directivo mantenerse informado y tomar medidas con mayor rapidez, en lugar de depender de cálculos manuales
  • Ayuda a desarrollar una comprensión compartida del rendimiento de las distintas unidades de negocio
  • Facilita la toma de decisiones basada en datos al ayudar a medir los resultados de determinadas actividades y realizar un seguimiento de los mismos a lo largo del tiempo
  • Hace que el proceso de evaluación del rendimiento global de la empresa sea más sencillo y rápido
  • Identifica problemas y ayuda a la dirección a identificar medidas correctivas
  • Proporciona una representación gráfica de los indicadores clave de rendimiento para ofrecer un mayor contexto y permitir la toma de decisiones más informadas.

¿Cuáles son los indicadores de rendimiento de gestión adecuados para realizar un seguimiento?

Para mayor claridad, en esta plantilla de cuadro de mando hemos reunido los indicadores clave de rendimiento de gestión general más utilizados en 4 categorías principales:

  1. Métricas de clientes: Puntuación neta del promotor | Coste de adquisición del cliente/coste por cliente potencial | Valor de vida del cliente | Puntuación de rentabilidad del cliente | Tasa de retención del cliente | Tasa de conversión | Objetivo de ventas | Cuota de mercado relativa
  2. Rendimiento financiero: Tasa de crecimiento de los ingresos | Beneficio neto | Margen de beneficio neto | Margen de beneficio bruto | Margen de beneficio operativo | Rendimiento de la inversión | Ciclo de conversión de efectivo | Rendimiento de los activos | Rendimiento de los fondos propios
  3. Procesos internos: Tasa de utilización de la capacidad | Desviación del calendario del proyecto | Desviación de los costes del proyecto | Valor ganado | Duración del ciclo de cumplimiento del pedido | Entrega a tiempo | Índice de calidad | Nivel de inactividad del proceso
  4. Métricas de empleados: Puntuación de defensa del personal | Nivel de compromiso de los empleados | Puntuación de absentismo Bradford | Valor añadido del capital humano | Puntuación de feedback de 360 grados

Plantilla Excel de Cuadro de Mando de KPI de Dirección General Características:

  • Análisis mensual y acumulativo
  • Comparación con el año anterior y valores objetivo
  • Cuadro de mando resumido con gráficos interactivos
  • Fácil de usar también, bonito diseño para ser usado en presentaciones
  • Instrucciones claras en la hoja
  • Compatible con Excel 2010 y versiones posteriores
  • Plantilla de KPI para directores generales lista para imprimir
  • Etiqueta blanca
  • No incluye macros VBA

Este producto es una plantilla de Excel lista para usar y se proporciona tal cual. Si necesita personalización en sus informes o plantillas más complejas, por favor consulte nuestros servicios personalizados.

VIDEO DEL PRODUCTO

¡Mira el video a continuación para ver la plantilla en acción! La presentación también incluye notas de uso, explicaciones y consejos sobre la plantilla.

PREGUNTAS FRECUENTES

Preguntas Frecuentes sobre el Cuadro de Mando de KPI

Un indicador clave de rendimiento (KPI) es una medición numérica del rendimiento en relación con un objetivo. Estos KPI establecen objetivos para los equipos, crean puntos de control para monitorear el progreso y brindan información clave a las personas en toda la organización para tomar decisiones más inteligentes. Con estos KPI, la organización puede aspirar a metas más altas, rastrear su desarrollo y obtener conocimientos útiles para tomar decisiones más sabias.

En el panel mensual, puedes encontrar fácilmente la tabla relacionada con los números mensuales y acumulados.

Panel mensual en el cuadro de mando de KPI de gestión

Verde significa que tu rendimiento del año actual es igual al del año anterior/objetivo, amarillo indica que has alcanzado al menos el 80% del año anterior/objetivo, y rojo implica un menor nivel de éxito, por debajo del 80%.

Para ver los Indicadores Clave de Desempeño de la gestión, ve a la pestaña de Análisis de KPI y selecciona el indicador apropiado desde el menú desplegable. Se te presentará un resumen completo que incluye un Análisis General de los datos de cada mes.

Cómo encontrar las tendencias relacionadas con cada KPI de gestión

Para realizar esta tarea, ve a la hoja de métricas de KPI y selecciona la mejor opción desde el menú desplegable para “Menor es Mejor”.

Hoja de métricas de KPI con el método de cálculo acumulado

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