
Çağrı Merkezi KPI Örnekleri: Call Center İşletmeleri için 20 Seçilmiş KPI Metriği
Yoğun yapısı nedeniyle çağrı merkezinizin genel performansını takip etmek çok zor olabilir. Bunu doğru bir şekilde ölçmek istiyorsanız mutlaka çağrı merkezi KPI’larını entegre etmeniz ve çağrı merkezi temel metrik sonuçlarını düzenli bir alanda karşılaştırmanız gerekir. Sizler için Çağrı Merkezi KPI örnekleri için detaylı bir rehber hazırladık.
Bu konuda size yardımcı olmak için en çok kullanılan çağrı merkezi KPI’larını bir araya getirdik. Bu KPI’ların takibini Çağrı Merkezi KPI Raporu şablonumuz üzerinden de takip edebilirsiniz. Call Center girişiminizde en yüksek performans ve etkin çalışma için bu göstergeleri kullanabilirsiniz.
Çağrı Merkezinde KPI nedir?
Çağrı merkezlerine yönelik KPI’lara aynı zamanda temel performans göstergeleri de denir. Amaçları bir kuruluşun Çağrı Merkezlerinin veya müşteri destek ya da müşteri hizmetleri departmanının performansını izlemektir.
Çağrı merkezi KPI örneklerini neden izlemelisiniz?
Çağrı merkezleri yoğun ve yüksek performansa dayalı işletmelerdir. Bu nedenle, temel performans ölçümlerinin izlenmesi, işin başarılı bir şekilde yapılıp yapılmadığını görmek açısından kritik öneme sahiptir.
Çağrı merkezleri için en önemli KPI örnekleri nelerdir?
Çağrı merkezlerinde takip edebileceğiniz çok sayıda metrik ve temel performans göstergesi bulunmaktadır. Bu nedenle sizin için doğru metrikleri seçip, bunlara odaklanmak önemlidir. Yıllardır yaptığımız danışmanlık çalışmalarımızda çeşitli sektörlerden müşteri hizmetleri ve destek çağrı merkezleri için yüzlerce farklı KPI örneğini değerlendirdik, veriler üzerinde çalıştık. Sonucunda çağrı merkezlerinde en çok kullanılan 15 KPI örneğini sizler için listeledik.
Çağrı Merkezi Metrikleri
1. Ortalama Bekleme Süresi
Çağrı Merkezi Metrikleri / Müşteri Memnuniyeti / Müşteri İlişkileri / İş Etkinliği / İş Verimliliği
Açıklama:Bir müşterinin beklemeye alındığı ve bir temsilciyi beklemek zorunda kaldığı ortalama toplam süredir. Hesaplamaya, kuyrukta bir temsilcinin telefonu açmasını beklerken geçen sürenin yanı sıra başka bir temsilciye yönlendirme arasında geçen bekleme süresi de dahildir.
Yüksek mi Düşük mü olmalı?:Eğer müşteri çok uzun süre beklemek zorunda kalırsa, bu durum müşteri derecelendirmesi üzerinde çok büyük bir etkiye sahip olabilir ve terk oranını artırabilir.
2. Ortalama Cevaplama Hızı (ASA)
Çağrı Merkezi Metrikleri / Müşteri Memnuniyeti / İş Verimliliği / Kalite
Açıklama:Müşteri hizmetleri seviyenizi yüksek tutmak için kullanılan metriklerden biridir. Sabit bir standardınız olmalı ve sonuçları takip etmeye devam etmelisiniz.
Yüksek mi olmalı Düşük mü?:Eğer süre sabit standartlarınızın üzerindeyse, muhtemelen hizmet ekibinizi genişletmeyi düşünmelisiniz.
3. Terk Etme Oranı
Çağrı Merkezi Metrikleri / Müşteri Memnuniyeti / İş Etkinliği / Satış
Açıklama:Gelen tüm aramalar ile müşterinin bir temsilciyle konuşmadan telefonu kapattığı aramalar arasındaki orandır. Bunun nedeni çok uzun bekleme süresi veya temsilciye ulaşmak için çok uzun ve karmaşık otomatik prosedür olabilir.
Yüksek mi olmalı Düşük mü?:Eğer oran artıyorsa bazı adımlar atılmalıdır çünkü müşteri memnuniyeti puanı üzerinde etkisi olabilir
4. SLA Uyumu: Cevaplama Hızı (< 10 sn)
Çağrı Merkezi Metrikleri / Müşteri Memnuniyeti / İş Etkinliği / Satış
Açıklama:Bu metrik aslında ASA’ya çok benzer. ancak burada hizmet seviyesi anlaşmasındaki sabit cevap süresine kıyasla oran olarak temsil edilir.
Hesaplama Yöntemi / Formül:ASA / SLA’da sabit süre
Yüksek mi olmalı Düşük mü?:Eğer süre sabit standartlarınızın üzerindeyse muhtemelen hizmet ekibinizi genişletmeyi düşünmelisiniz.
5. İlk Temas Çözüm Oranı
Çağrı Merkezi Metrikleri / Müşteri Memnuniyeti / İş Etkinliği / Satış
Açıklama:Gelen çağrıların çağrı konusu tarafından doğru şekilde bağlanma yüzdesi. Bunlar, benzer dönem boyunca yanıtlanan toplam gelen talep/çağrı sayısına bölünen, bir sorunu yeniden yönlendirmeye veya takip etmeye gerek olmayan çağrılardır. Bu metrik, Self-servis oranına ve müşteri farkındalığına veya iyi hazırlanmış iletişim formunun olası sorun konularına uygun şekilde bölünmesine bağlı olabilir.
Yüksek mi olmalı Düşük mü?:Yüksek yüzde, şirketinizin büyük bir bilgi birikimi ve deneyime sahip olduğunu ve iletişim kanallarını doğru bir şekilde netleştirip ayırabildiğini gösterir.
6. Çağrı Başına Bekletme Sayısı
Çağrı Merkezi Metrikleri / Müşteri Memnuniyeti / Müşteri İlişkileri / İş Etkinliği / İş Verimliliği
Açıklama:Müşteriyi bekletme ortalama sayısı.
7. Toplam Bekletme Sayısı
Çağrı Merkezi Metrikleri / Müşteri Memnuniyeti / Müşteri İlişkileri / İş Etkinliği / İş Verimliliği
Açıklama:Toplam bekletilen müşteri sayısı.
8. Ortalama İşlem Süresi (AHT)
Çağrı Merkezi Metrikleri / Müşteri Memnuniyeti / Müşteri İlişkileri / İş Etkinliği / İş Verimliliği
Açıklama:Ortalama İşlem Süresi, müşteri ile görüşme süresinin (ATT) ve görüşmeden sonra görevi sonuçlandırmak için harcanan sürenin (ACW) bir özetidir.
Yüksek mi Düşük mü olmalı?:Zaman beklenen hedefin üzerinde artıyorsa, ürün veya sistem kullanılabilirliği ile ilgili bazı sorunlar olabilir.
9. Ortalama İşlem Süresi: Çağrı Sonrası Çalışma (ACW)
Çağrı Merkezi Metrikleri / İş Verimliliği / Satış / Zaman Yönetimi
Açıklama:Temsilcilerin bir müşteri ile görüşme yaptıktan sonra işlemi veya arayan müşterinin talebini sonuçlandırmak için harcaması gereken ortalama süredir.
Yüksek mi Düşük mü olmalı?:Zaman beklenen hedefin üzerinde artıyorsa, ürün veya sistem kullanılabilirliği ile ilgili bazı sorunlar olabilir.
10. Temsilci Doluluk Oranı
Çağrı Merkezi Metrikleri / İş Verimliliği / Zaman Yönetimi
Açıklama:Bu metrik, yeterli sayıda çalışanınızın olup olmadığını ölçmenize yardımcı olur. Çalışma sürelerinin tam olarak kullanılıp kullanılmadığı.
Hesaplama Yöntemi / Formül:Tüm Temsilcilerin Toplam İşlem Süresi / Tüm Temsilcilerin Toplam Oturum Açma Süresi
Yüksek mi olmalı Düşük mü?:Doluluk oranları üst sınıra yakın olmalıdır, ancak oran %100’e çıkarsa bu büyük olasılıkla müşterinin bekleme süresinin arttığı anlamına gelir.
11. Transfer Oranı
Çağrı Merkezi Metrikleri / Müşteri Memnuniyeti / Müşteri İlişkileri / İş Etkinliği
Açıklama:Tüm çağrılar içinde tamamlanması için bir temsilciden diğerine yönlendirilmesi gereken çağrı sayısının yüzdesidir. Geriye kalan kısım İlk Temas Çözüm Oranı olarak adlandırılır.
Yüksek mi Düşük mü olmalı?:Eğer oran yüksekse, çağrının başında müşterilerin kanalizasyon otomasyonunda bir sorun olmalı.
12. Çağrı Başına Maliyet
Çağrı Merkezi Metrikleri / Maliyet / Pazarlama / Yatırım
Açıklama:Bu, bir çağrı ile ilgili toplam ortalama maliyettir. Elektrik, ekipman, ücretler, ofisler vb. ile birlikte tüm maliyetlerin toplanmasıyla hesaplanır. Ve o zaman içinde tüm temsilciler tarafından ele alınan tüm çağrılara bölünür. Maliyet, zamana ve temsilcinin kaç çağrıyı karşılayabileceğine bağlıdır. Bununla birlikte, zaman aynı zamanda çalışanın deneyimine ve gelen çağrının zorluk seviyesine de bağlıdır.
Hesaplama Yöntemi / Formül:aylık toplam maliyet / bir ay içinde acenteler tarafından işletilen toplam çağrı sayısı
Yüksek mi olmalı Düşük mü?:Maliyet artıyorsa sorunun nerede olduğunu araştırmalısınız.
13. Gelen İşlem Süresinin Dakika Başına Maliyeti
Çağrı Merkezi Metrikleri / Maliyet / Pazarlama / Yatırım
Açıklama:Bu metrik, esas olarak doluluk oranı düşecekse değişebilir. Toplam çağrı süresi başına toplam maliyetinizin bir ölçüsüdür. Temsilci doluluk oranı yüksekse bu maliyet aynı kalmalıdır. Diğer parametre ise çok fazla değişmemesi gereken sabit maliyetlerinizdir.
Hesaplama Yöntemi / Formül:aylık toplam maliyet / bir ay içinde temsilciler tarafından işletilen toplam çağrı süresi
Yüksek mi olmalı Düşük mü?:Maliyet artarsa doluluk oranını kontrol edebilirsiniz.
14. Ortalama Konuşma Süresi (ATT)
Çağrı Merkezi Metrikleri / Müşteri Memnuniyeti / Müşteri İlişkileri / İş Etkinliği / İş Verimliliği
Açıklama:Temsilcilerin bir işlemi kapatmak için bazı sorunlara yardımcı olmak üzere müşteri başına telefonda geçirdikleri ortalama süredir. Bir çağrının ilk anından çağrının sonuna kadar geçen toplam süredir. Bekletme süresini veya başka bir temsilciye yönlendirmeyi de dahil ediyoruz
Yüksek mi Düşük mü olmalı?:Zaman beklenen hedefin üzerinde artıyorsa, ürün veya sistem kullanılabilirliği ile ilgili bazı sorunlar olabilir.
15. Sunulan Çağrılar
Çağrı Merkezi Metrikleri / Müşteri İlişkileri / İş Verimliliği / Satış
Açıklama:Temsilci tarafından ele alınan ve terk edilen toplam çağrı sayısı.
Hesaplama Yöntemi / Formül:toplam çağrı sayısı
Yüksek mi Düşük mü olmalı?:Bilgilendirici metrikler.
16. İşlenen Çağrılar
Çağrı Merkezi Metrikleri / Müşteri İlişkileri / İş Verimliliği / Marka Değeri
Açıklama:Müşterinin bir temsilciyle gerçekten konuştuğu toplam çağrı sayısı. Toplam çağrı sayısı eksi terk edilen çağrı sayısıdır
Hesaplama Yöntemi / Formül:toplam çağrı sayısı – abone olunan çağrı sayısı
17. Temsilci Başına Gerçekleştirilen Çağrı Sayısı
Çağrı Merkezi Metrikleri / Müşteri İlişkileri / İş Verimliliği / Satış
Açıklama:Temsilci başına düşen ortalama çağrı sayısıdır.
Hesaplama Yöntemi / Formül:Toplam çağrı sayısı / temsilci sayısı
18. Doğru Taraf Temaslarının Yüzdesi
Çağrı Merkezi Metrikleri / İş Etkinliği / Müşteri İlişkileri / Satış
Açıklama:Bir temsilcinin müşteriye ulaştığı temaslardır, müşteriyle iletişim kurmak için yapılan toplam denemeden arama sonucuna bakılmaksızın (hizmet/ürün satıldı veya satılmadı). Toplam sayı geri aramaları ve cevaplanmayan çağrıları içerir.
Hesaplama Yöntemi / Formül:cevaplanan çağrı sayısı / (sonuçlanan çağrı sayısı + geri aramalar)
19. Temsilci Başına İletişim
Çağrı Merkezi Metrikleri / İş Etkinliği / Müşteri İlişkileri / Satış
Açıklama:Bir zaman dilimindeki temsilci sayısına bölünen ortalama temas sayısı.
20. Temsilci Başına Giden Çağrı Sayısı
Çağrı Merkezi Metrikleri / Müşteri İlişkileri / İş Verimliliği / Satış
Açıklama:Temsilci başına gelen ortalama çağrı sayısı.
Aşağıda Çağrı Merkezi KPI örneklerinin bir özetini bulabilirsiniz:
Farklı Sektörler için En Çok Kullanılan KPI Örnekleri
Temel performans metrikleri sektörler ve çalışma alanlarına göre farklılık göstermektedir. Farklı sektörler ve iş alanlarında en sık kullanılan KPI örnekeri için oluşturduğumuz listeleri aşağıda bulabilirsiniz.